23.11.2022 Tallinnas
Hestia hotel Europa, Ida-Euroopa saal
Koolituskeskus Vilko MTÜ korraldab
Eesti Huvikoolide Liidu tellimusel
koolituse huvikoolide juhtidele ja töötajatele

Organisatsiooni kultuur kui eduka asutuse võti. Eetika ja väärtused. Juhtimisstiilid

Lektor: Liina Randmann PhD

Tegevus on toetatud Haridus- ja Teadusministeeriumi riiklikest vahenditest huviala valdkondade kvaliteedi arendamiseks.

Toetav töökeskkond ei kujune iseenesest selleks on vaja kõigi ühiseid pingutusi. Töökeskkond on tulvil emotsioonidest, mida tuleb osata juhtida ja positiivsel viisil rakendada. Selleks, et organisatsioonis kujuneks toetav ja õppiv keskkond on vaja positiivseid suhteid, selgeid rolliootusi ning kõigile teada ja jõukohaseid norme.

Vabu kohti ei ole. Registreerimine suletud

Ajakava

10.30 kogunemine ja tervituskohv
11.00 – 12.30 koolituse algus, I osa
12.30 – 13.30 lõuna
13.30 – 15.00 koolituse II osa
15.00 – 15.15 kohvipaus
15.15 – 16.45 koolituse viimane osa

Omaosalus 30.-

30.00 eur/ in

Selles sisaldub:

koolitus maht 6 AT ,
toitlustus,
koolituse materjalid,
tõend

Koolituse alateemad:

• Organisatsiooni kultuuri ja positiivsete suhete tähtsus
• Edukas ja arenev asutus
• Toetav töökeskkond
• Eetika ja väärtused
• Juhtimine ja koostöö ning juhtimisstiilid
• Praktiline seminar-arutlus 1 AT

Koolituse läbinu:

• Mõistab organisatsiooni kultuuri ja positiivsete suhete tähtsust ja
• On saanud praktilisi teadmisi sellest, mis mõjutab organisatsiooni kultuuri ja positiivseid suhteid ning oskab neid teadmisi praktikas kasutada
• Mõistab toetava töökeskkonna ja koostöö ning eetika ja väärtuste tähtsust ja oskab neid teadmisi ja võtteid praktilises töös kasutada

Liina Randmann

PhD

Töökohad ja ametid:

Tallinna Tehnikaülikool, Majandusteaduskond, Ärikorralduse instituut, Vanemlektor

Estonian Business School (SA Estonian Business School), doktorant

Tallinna Tehnikaülikool, Sotsiaalteaduskond, Tööstuspsühholoogia instituut, Psühholoogia õppetool, Lektor

Haridustee:

Tallinna Tehnikaülikool, Estonian Business School, doktoriõpe, PhD (juhtimisteadus)
Tallinna Tehnikaülikool, sotsiaalteaduste magistrikraad (MSc)
Tartu Ülikool, filosoofia teaduskond, psühholoogia
Tallinna Pedagoogiline instituut (Tallinna Ülikool)

Organisatsiooniline tegevus:

Ärikorralduse instituudi nõukogu liige
Halduskorralduse bakalaureuse õppekava akadeemiline juht

Personalijuhtimise magistriõppekava programmi juht

Sotsiaalteaduskonna nõukogu ja õppekavakomisjoni liige

Tööstuspsühholoogia instituudi nõukogu liige

Halduskorralduse õppekava akadeemiline juhendaja

Humanitaar- ja sotsiaalteaduste instituudi nõukogu ja bakalaureusetööde kaitsmiskomisjoni liige

Loometöö:

Töösooritust mõjutavad psühholoogilised ja keskkonna tegurid, töötajate heaolu, inimene-organisatsioon sobivus, organisatsioonikommunikatsioon ja eritasandi suhted.

Töötaja psühholoogiliste lepete kujunemist mõjutavad tegurid, lepete rikkumine ja mõju töösooritusele.

Teaduskraadid:

Doktorikraad PhD 2013, EBS

Magistrikraad MA 1999, Tallinna Tehnikaülikool

Juhendanud arvukalt doktori- ja magistritöid ja avaldanud hulga teaduslikke publikatsioone.

Koolituskeskus Vilko lektor alates 2010

Koolitus huvikoolidele: Organisatsiooni kultuur kui eduka asutuse võti. Eetika ja väärtused. Juhtimisstiilid